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第61章(1 / 2)

施启鸣被骂的有些蒙了,当然也有一点难堪,回答问题的语气没有平日里那么温和:“怎么了这是,这么多人在场呢?”

时亦挑着邮件上的内容念:“技术部负责人蒂莫西·洛基,在公司产品尚未发布之前,将代码外泄,对公司造成3500万的损失,现以其盗取机密文件的事由解除该员工的雇佣劳动关系……”

念完重点,她停下来,逼人的眼神看着视频里的顶头上司:“g公司解约协议,施启鸣,这就是你给公司挖过来的技术总监?”

刻着g公司水印的解约协议摆在眼前,施启鸣却揣着明白装糊涂:“怎么可能!这里面是不是有什么误会?”

时亦滑动鼠标,见光标定位到最下面的公司印章上,厉声道:“人事刚刚背调同步过来的资料,官方印章是否作假,你自己看施启鸣!”

说着,她拿出手机,拨通了人事部的电话:“通知公关部、法务部,来大会议室开会!”

挂断电话,时亦鹰一样的目光怼着他:“省办的项目,施启鸣!你是要亚启集团、乃至整个片区将近一万人的员工,为你这个技术总监陪葬吗?”

泄露国家机密,是何等重罪,没有人能承担起这样的风险,即便他施启鸣是集团控股人,又能怎么样。

时亦能在这么短的时间内查清rock的底细,保不齐还有其他的后招,此时,他也只能弃车保帅、牺牲掉这位高价格聘请过来的技术总监了。

施启鸣语气软下来:“时亦,你先别急,等人事部跟法务部他们过来,我们再开会讨论一下,一旦情况属实,公司一定严肃处理。”

他转而看向rock,一改往日风趣,非常严厉地道:“蒂莫西·洛基,我现在正式问你,屏幕邮箱里,所呈现的这些内容,是否属实?”

rock被他的态度惊得一愣,水蓝色的眼睛不看相信地看着他:“oh y god!are you serio,dear boss”

施启鸣面不改色地道:“蒂莫西·洛基,我给你最后一次机会。”

而就在他们对话之前,时亦把杨皓荣也拽进远程会议里,不为别的,她就是想让自己这个多年的老友看清楚,他所信奉的神,究竟是怎么样卸磨杀驴的。

杨皓荣人是懵的,一进来就看见施启鸣与rock对峙的眼神,rock拍着桌子尖叫:“fuck,fuck!”

他还没来得及多问,人事、公关、法务部门的相关高层一并涌了进来。

二人对峙被暂时打断,人事部站在最前面,其他人随后,人事总负责人往时亦方向扫了一眼,又看了一眼屏幕里的施启鸣,礼貌道:“时总,施总。”

施启鸣微微颔首:“大家坐下来,配合时总调查吧!”

所有人纷纷落座,人事负责人坐到时亦跟前,拨通手机里的背调号码,响了大概十来秒,那边接通电话,回应的是一长串的英文,她第一次做国外背调,有点紧张,不知道该怎么应对。

时亦从人事手中接过机子,流利地交流了起来。

这通结束,另一通又起,接下来就是一个接一个的英文电话,直到所有号码打遍,rock盗取公司机密的黑历史彻底做实。

时亦看向施启鸣,看向所有人,有条不紊地安排:“背调属实,人事部立刻执行解除协议流程,法务部配合公关部向外宣布,技术总监蒂莫西·洛基,因工作经历造假,被公司正式开除,之后永不录用。”

接着,她将人事同步过来的另一份成员名单投到公屏上:“经核实,以上这些成员,都有履历造假现象,早会结束后,人事部这边流程一并走掉好了。

至于研发部职位空缺的问题,联系一下之前离职的老员工吧,有能力强,背景漂亮的,可适当高薪返聘,具体薪资标准,人事部门你们商议决定,需要我这边出面协助的,直接邮件就好!”

说完,她抬头,扫了一眼研发部目前剩下的开发人员,对他们说:“省办二期,暂时停止开发,客户那边,我会去找闫主任沟通,趁这段时间你们好好充电,后期项目启动时,我不希望在座的各位,像地图打点这么简单的功能,还要花两个礼拜的时间去完成。

现在我给足你们学习时间,后期如果还是跟不上进度,那就是能力问题,到时候公司会以n+1的机制解除劳动协议,当然了,各位如果觉得自己胜任不了这个职位的,现在就可以提出离职了!”

一番霸气宣言,远程会议里的施启鸣、杨皓荣,竟是半句话也没能插进去,最后,时亦终于将目光投向两位老总,意思性地问:“二位对我的决定,还有没有什么补充的?”

杨皓荣全程工具人,施启鸣灰头土脸地看了一眼自己那位好搭档,说:“就按时总说的办吧,老杨你抽空查一查,片区这边的人员质量,也是要把控一下的。”

他这么说,无非就是先她一步下手,将主动权交到自己能控制住的人手里。

一个早例会结束,会议室40的开发人员被开除,而那位名

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