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348出乎意料(2 / 2)

难道她知道了,还是刘万程告诉她了?

刘万程就在桌子下面提徐艳脚一下,微微摇头。

徐艳就冲张静笑,然后说:“万程太累了,我劝他有空出去找人按摩一下,放松放松,这样对身体有好处的。”

张静就也笑一下说:“spa的原意是水疗或者温泉按摩,但延伸到现在,连异性按摩都叫这名字了。你让他去spa,不怕教坏他,对不起徐洁呀?”

原来张静明白这个。徐艳就说:“他敢!他只能找男按摩师推油按摩,到时候我和妹妹在一边守着。”

张静就又笑了,对刘万程说:“不过徐艳这主意当真不错。泡泡温泉,再熏蒸一下,精油对人体好处很大,可以促进血液循环,在身上推油按摩,的确是一种十分放松舒服的享受。徐艳这个建议不错。”

刘万程就看她,然后问:“你没少去,那什么,spa吧?”

张静坦然承认说:“对啊,我经常去的,要不要给你介绍个地方?”

刘万程说:“好,下次你带我,我也享受享受。”

张静说:“不过我去的是女子会所,不让男的进的。我可以给你介绍个男士去的地方。”

刘万程就看她一眼问:“你去的地方,不会是异性按摩吧?”

张静一愣,接着就笑了说:“对啊,异性按摩最舒服啦。我单身,没有男朋友,想怎样就怎样,你管得着吗?”

刘万程就没词儿了。

但从徐艳说的话里,他意识到,自己可以再一次申请贷款,而且通过的可能性极大。

徐艳之所以迫不及待地向他表功,也是意识到了这一点。未来这么多工程同时开工建设,他的确太需要钱了!

但是现在刘彩城还没开始搬迁,江山机器厂的地盘也就暂时无法真正规划,他还用不到太多的钱。

他现在急于做的,是弄个房地产公司。

江山机器厂生产区这么一大块地方,只几个商城哪儿用的完?他又瞅上宿舍区了。

宿舍区除了平房就是四层的老旧楼房,实在是太浪费土地了。

如果在生产区专门划出一块地来,建新式的小高层住宅区,估计用很小一部分面积,就能把宿舍区的住户腾空。那么这么大一片宿舍区,将来同样建成住宅楼,这得卖多少房子,挣多少钱啊?

这么大一块肥肉,他可不能让给别人,没有自己的房地产公司怎么成?

凡事未雨绸缪,他不能等着刘彩城搬完了再现上轿现扎耳朵眼儿,他得先动起来。

于是,第二天上班,他就又把吴晓波和张静俩人给叫到自己办公室里去了。

把自己打宿舍区主意的想法一说,那俩人又傻了。

昨天那一堆还没消化呢,今天他又整一个出来,你让我们到底先干那个啊?

刘万程说:“当然得一起干了,咱们分工嘛。我负责公司改制,姐你去负责商业这一块,把公司体制给高秀菊健全,尤其注意刘超,把副总给他降为商城经理,要预防他有情绪。

晓波,房地产公司这事儿就交给你了,一月之内,必须有眉目。是重新注册,还是合资,或者是收购,必须有个合理的报告送到我这里。”

吴晓波就叫苦:“你不让我卖铸造分厂吗?我这个还没想好怎么办呢。还有,小商品城招商那一块儿,还没收尾呢。”

刘万程说:“你少叫苦吧,就你手底下人多,你吩咐他们去做不就完了?又不用你亲自下手。”

吴晓波就不满说:“你说的轻巧,我不下手不得动脑子啊?”

刘万程说:“让你老婆帮你,她这几年锻炼的行了。待会儿我给她打电话。”

于是,刘万程开始找总公司各部门负责人谈话,要他们结合自身部门情况,优化组合,同时抽调得力人员,补充两个分公司,尽量做到总公司与分公司的协调。

重大问题和决策,要掌握在总公司,一般性事物处理,要放在分公司。深刻理解双向管理的意义和实质。

公司逐渐做大,要考虑人员补充,人才要具备前瞻性,有超前意识。引进新员工要注重素质和品质。

刘万程里嗦一堆,会就开了三天,各部门再开会讨论配置问题。

半个月之后,万程工贸的数控机加分厂停产,开始往开发区新买下的厂房搬迁。

此刻的开发区已经良莠不齐,除了化工一类污染企业,更多的企业都因为两千年爆发的,那场世界性的经济危机,米国割韭菜而倒掉了。

许多工厂都空着,租不出去。刘万程就趁这个时候,把两个分厂的地和厂房都便宜买下来。

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